أقامت شركة Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd.، تحت قيادة المدير العام Huang Chunling، معسكرًا تدريبيًا بعنوان "خفض التكلفة وزيادة الكفاءة" في الفترة من 4 أكتوبر إلى 6 أكتوبر، بهدف تحسين كفاءة عمل الشركة وخفض التكاليف. لتعزيز التنمية المستدامة للمؤسسات.
يعد هذا المعسكر التدريبي نشاطًا مهمًا تخطط له الشركة بنشاط من أجل مواجهة المنافسة في السوق وتحسين مستويات الإدارة. قام المدير العام Huang Chunling شخصيًا بتنظيم عملية المعسكر التدريبي بالكامل والمشاركة فيها، مما يدل على قيادته وتصميمه على التركيز على تطوير الشركة لجميع الموظفين.
يغطي محتوى المعسكر التدريبي العديد من الجوانب مثل إدارة التكلفة وتحسين الكفاءة وتحسين العمليات. من أجل ضمان أن الموظفين المشاركين يمكنهم التعلم وإتقان المعرفة بشكل شامل ومتعمق، تقوم الشركة بدعوة خبراء الصناعة المتميزين وكبار مدربي التدريب بشكل خاص. ومن خلال المحاضرات ودراسات الحالة والمناقشات الجماعية، يزودون الموظفين بثروة من المعرفة العملية، مما يمكنهم من تقليل الهدر وتحسين الكفاءة في عملهم اليومي.
وفي اليوم الأول من المعسكر التدريبي، ألقى المدير العام هوانغ تشونلينغ كلمة رئيسية، أكد فيها على أهمية خفض التكاليف وتحسين الكفاءة لتطوير الشركة، ورفع التوقعات العالية للموظفين. وشجع الموظفين على مواكبة التغيرات في الطلب في السوق وإيجاد طرق جديدة لخفض التكاليف لتحسين القدرة التنافسية للشركات.
وفي الأيام القليلة التالية، أجرى المعسكر التدريبي سلسلة من المشاريع العملية وأنشطة العمل الجماعي، بهدف تمكين الموظفين من تطبيق المعرفة التي تعلموها بشكل أفضل وتنمية روح التعاون. على سبيل المثال، تم تقسيم الموظفين إلى مجموعات وتمت محاكاة إدارة التكلفة الفعلية وسيناريوهات تحسين العمليات من خلال تحليل الحالة ولعب الأدوار، مما أدى إلى تعميق فهمهم للمعرفة النظرية وتحسين قدراتهم على حل المشكلات.
وفي اليوم الأخير من المعسكر التدريبي، في الاجتماع الموجز، أعربت المديرة العامة Huang Chunling عن تقديرها الكبير لإنجازات الموظفين وجهودهم التعليمية. وشجعهم على الجمع بين المعرفة التي تعلموها مع العمل العملي لتعزيز الابتكار المستمر وتطوير المؤسسة.
من خلال هذا المعسكر التدريبي "تقليل التكلفة وزيادة الكفاءة"، تلقى موظفو شركة Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd. المعرفة المهنية والتدريب على المهارات، وأصبح لديهم فهم أعمق ومشاركة في تطوير المؤسسة. أعتقد أنه في العمل المستقبلي، سيكون الموظفون قادرين على استخدام المعرفة والمهارات التي تعلموها بمرونة لاقتراح خطط التحسين بشكل استباقي وتقديم مساهمات أكبر لتطوير الشركة ونمو الأرباح.
وقت النشر: 12 أكتوبر 2023
